Выдача лицензии Минкультуры
Для организаций, исполняющих собственную деятельность по сохранению субъектов культурного наследства, считается традиционной аттестация экспертов, непосредственно работающих на объектах цивилизованного наследия. Речь в данном случае идет о 6 секциях по аттестации — в частности о секции производственных профессий. К слову, на сайте http://licenziya-minkult.ru/attestatsiya/ осуществляется аттестация специалистов для лицензии Минкультуры на специальных условиях.
Однако после вступления в силу этого распоряжения, помимо производителей работ, нужно рекомендовать и экспертов (сотрудников, занимающих должности управляющих) для принятия лицензии. Причина состоит в том, что отныне без аттестации невозможно получить лицензию. Исключение составляют п. 2 и п. 11 списка работ по лицензированию. По этим пунктам, для принятия лицензии не требуется ориентировочная аттестация специалистов-руководителей. Однако компания должна аттестовать всех сотрудников, прямо выполняющих объявленные виды работ на субъекте цивилизованного наследия.
Для получения лицензии на все другие пункты нового списка работ, включая 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 (помимо п. п. 2 и 11), нужно снабдить в штате лицензиата более 3 сотрудников, занимающих главнейшие должности (гендиректор, основной инженер, руководитель строительной мастерской, руководитель отделения и прочие.). Эти работники должны пройти аттестацию и иметь аналогичный стаж работы, нужный для проведения объявленных работ (более 3 лет).
С 27 ноября 2017 года аттестация в Министерстве Культуры необходима:
работникам ИТР (управляющему составу) для задач лицензирования;
всем другим (изготовителям работ) для выполнения работы по ремонта в роли входного билета, позволяющего делать работы на субъекте цивилизованного наследства.
На субъекте цивилизованного наследства не могут работать неаттестованные эксперты. Наблюдать аттестованных служащих должны начальники, прошедшие аттестацию перед тем, как соперник обрел лицензию на реставрацию.
Мы подготовим к аттестации и экспертов ИТР, и изготовителей работ. Нацеливайте данные ваших претендентов на электронную почту. Мы воспримем их подготовленность и обсудим, как желанный кандидат стал методическим для списка МК.
ВНИМАНИЕ: при переоформлении бланка лицензии под свежий список компания должна доказать квалификационный состав по Изменениям, которые внесены в Положение о лицензировании работы по сбережению субъектов цивилизованного наследства людей РФ. Другими словами нужно инвестировать в папку информацию о соответствующе приготовленных экспертах — главах, владеющих нужным стажем, прошлых аттестацию в МК и увеличение квалификации). Подумайте заблаговременно об аттестации управляющего состава.
Как условия к штату находятся в зависимости от вида работ?
Законопроект учитывает более 30 типов реставрационных работ, и для любого – собственный список экспертов. Более всего служащих нужно, чтобы легально спроектировать проект ремонта, ремонтных работ, консервации, приспособления либо воспроизведения цивилизованных и знаменательных монументов.
Кто входит в данный перечень:
Основной конструктор с опытом работы не менее 3 лет и повышением квалификации с области ремонта.
Основной инженер, занятый в реставрационных работах не менее 3 лет и прошедший увеличение квалификации.
Инженер химик-технолог с опытом работы по специальности.
Инженер водоснабжения с опытом в области ремонта от 3 лет или с опытом работы и работающим документом о увеличении квалификации.
Инженер отопления и вентиляции со стажем не менее 3 лет либо с увеличением квалификации в данной области и опытом работы.
Инженер электроснабжения, имеющий опыт работы и прошедший аттестацию по электробезопасности.
Совместное условие к каждому участнику команды – высочайшее квалифицированное формирование строго по профилю. К примеру, для конструктора по квалификации «архитектура», для основного инженера – «инженер-строитель» и т.д.