Актуальные новости

Отсутствие HR-аналитики в компании может быть вызвано различными причинами, однако, независимо от этого, важно определить ключевые показатели эффективности работы сотрудников. Чтобы измерить успех или неуспех работы, необходимо проанализировать несколько важных параметров. Во-первых, одним из первоочередных показателей эффективности является текучесть кадров. Компании следует устанавливать и отслеживать количество увольнений и новых наймов, а также проанализировать причины внутренних […]